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辽宁省最低工资调整后大连沈阳最高 一档为1530元

发布时间: 2016-02-22 09:56:40

来源:

分类: 本地楼市


近日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省14个市的最低工资均已经调整完毕。各市中沈阳、大连调整后的最低工资标准最高。

各市最低工资标准都是多少?

去年12月,辽宁省下发通知,调整了我省最低工资标准,并要求各市出台本市的最低工资标准。截至目前,经省政府批准,全省14个市最低工资标准全部调整完成。

其中,沈阳、大连调整后的最低工资标准最高,月最低工资标准一档均为1530元,最低工资标准一档均为15元。综合14个市的最低工资标准看,沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、辽阳、盘锦、葫芦岛10个市的月最低工资标准和最低工资标准都分为两个档次。

大连:分别为1530元和1430元

沈阳:分别为1530元和1230元

鞍山、抚顺、本溪、丹东、盘锦:分别为1320元和1200元

锦州、辽阳、葫芦岛:分别为1200元和1020元

大连:分别为15元和14元

沈阳:分别为15元和12元

鞍山、抚顺、本溪、丹东、盘锦:分别为13元和10.8元。

我省标准处于全国中等水平

根据各省市发布的最低工资标准来看,深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元,超过2000元大关。调整后的辽宁省最低工资标准处在全国中等水平。

最低工资标准上调将带来连锁反应,比如公益性岗位、大学生见习工资、失业保险金标准等多项社保待遇等也都随之上调。

什么是最低工资标准?

所谓“最低工资”是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

哪些不属于最低工资?

最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

用人单位支付给劳动者的劳动报酬,在剔除以上各项后,不得低于最低工资标准。

最低工资是应发工资还是实发工资?

最低工资指的是实发工资。实发工资是在做了合理的扣除后,实际发到大家手里的。

用人单位不执行标准可投诉

《劳动合同法》第八十五条规定,低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

最低工资标准是政府强制性要求用人单位支付员工工资的一个最低限额,各地必须严格执行。如果工资收入达不到当地最低工资标准,可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。 首席记者王莹

责任编辑: zhangyunxiang

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